根据县委销毁部署女同 做爱，2023年2月28日至4月28日，县委第二巡察组对县东谈主力社保局党委进行了巡察。6月13日，县委第二巡察组向县东谈主力社保局党委反馈了巡察见解。按照巡察作事关系要求，现将巡察整改进展情况向社和会报如下。
一、党委及主要负责东谈主组织整改落实情况
县东谈主力社保局党委对峙把巡察整改作事作为一项紧要政事任务来抓，耐久站在讲政事、讲大局、讲党性的高度，潜入相识整改作事的要害性和蹙迫性，切实将想想和行动销毁到县委的部署要求上来，以高度的想想自发正视问题，以激烈的蹙迫意志改正问题，切实作念好巡察“后半篇著述”。一是提高政事站位，销毁想想相识。局党委高度怜爱，对峙以习近平新时期中国特质社会办法想想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，强硬拥护“两个确立”、坚决作念到“两个肃穆”，把讲政事结合整改作事的耐久。巡察反馈会后，局党委先后4次召开党委专题会议，第一期间研究布置，进一步销毁想想、明确所在，并赶紧成立巡察整改作事带领小组，实时研究制定《县委第二巡察组巡察反馈见解整改决议》，加强组织保障，确保整改作事有序有劲股东。二是对峙问题导向，强化使命担当。局党委把县委第二巡察组指出的隆起问题、交办的个性问题，作为现时作事要点，经心用劲抓好。根据问题成因对症施策，确保扫数问题立行立改、从严从实、逐条逐项整改到位。局党委召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领使命，深入开展对照查验，积极提倡整改举措，明确整改时限，形成一级抓一级、层层抓落实的整改作事阵势，以最激烈的政事担手脚念到立即改、澈底改、全面改。三是健全长效机制，深化效率诈欺。对峙“当下改”与“长久立”相结合，以本次巡察整改为机会，建立健全轨制，实现标本兼治。把巡察整改融入日常作事之中，切实把巡察闭幕与业务作事、平时作事精致结合起来。把巡察整改与党的扶持相结合，对峙把加强党的全面带领、全面加强党的扶持、深入股东全面从严治党贯彻落实到整改作事之中，紧紧收拢党的带领力组织力这个“牛鼻子”，完善抓党建带全局作事体系，强化“八张报表”“八张问题清单”机制。加速打造新时期“红岩前锋”变革型组织，以高质地党建引颈保障东谈主社作事高质地发展。
党委文书余立金坚决扛牢巡察整改第一使命东谈主使命，担任局党委巡察整改作事带领小组组长，全面负责巡察整改作事的调解统筹。一是切实提高政事站位。认真学习习近平总文书对于有观看作事的要害陈述以及巡察整改作事关系精神，充分相识巡察整改作事的要害性、严肃性和蹙迫性，将巡察整改作事作为检修对党皆备衷心的“试金石”，践行“两个肃穆”的自刊行动、推动全面从严治党的要害抓手，带领局班子成员，把巡察整改作事作为现时主要政事任务抓落实。二是带头扛起整改使命。阐述“头雁效应”作用，直面辗转大、矛盾多的巡察反馈问题，牵头认领4个方面，18个隆起问题，并督促其他班子成员切实担负起党委巡察整改主体使命，现实好“一岗双责”。三是抓实抓细整改落实。对巡察整改作事作念到亲身研究、亲身布置、亲身调解，通过主理召开党委会议、交心话语交流等表情，动态掌合手全局整改作事进展情况。对认领的问题，实时组织调解、分析研判，明确整改轨范，确保整改质地。将整改作事作为要点督办事项，实行“销号式落实”，坚决作念到问题不处罚不铁心，整改不到位不抛弃。四是切实加强部队格调扶持。认真抓班子带部队，严格实行民主蚁合制，对峙郑人买履，凝华班子协力，栽种部队战斗力。强化抓党建促业务，全面加强党的扶持，走好新时期党的大家道路，带头开展大造访、大服务、大调研、大解题。延续严抓顺次格调养成，确立部队讲究形象。
限制当今，巡察反馈的54个具体问题已完成整改18个，基本完成整改4个，耐久整改30个，未完成整改2个；巡察叮咛的15件信访件，已办结15件；立行立改1件。
二、蚁合整改期内已完成的整改事项
（一）落实党中央紧要决策部署和市委、县委要求有差距，推动促进新时期东谈主力资源与社会保障作事不够有劲
1. 对于贯彻办事优先战术不够有劲
（1）对于特质劳务品牌创建作事穷乏力度的问题
整改闭幕：基本完成
整改情况：一是配合县级联系部门，加强“奉节脐橙工”“夔州盬子哥”“奉节眼镜工”品牌培育，形成独具地方特质的产业工东谈主部队。二是已向市上申报奉节地方劳务品牌1个。
（2）对于办事寰球服务质地不高的问题
整改闭幕：已完成
整改情况：一是通过“重庆寰球办事服务网”加强企业招工信息发布审查，严厉打击舛误招工，提高信息真实性。二是强化企业招工信息发布，组织了140家企业注册使用“渝职聘”，自主发布企业用工信息。三是寰球服务机构加强职业指导和职业先容，指导极度愿的求职者（要点群体至少3次），第三季度要点群体帮扶办事率93.67%，比二季度高潮十一个百分点。四是强化“寰球+市集”服务体系扶持，劳务牙东谈主更新东谈主力资源信息、扩张“东谈主力资源信息自主采集”小标准自主采集等69.13万条，东谈主力资源信息库质地彰着栽种。
（3）对于公益性岗亭料理不到位的问题
整改闭幕：已完成
整改情况：8月14日—8月18日，县东谈主力社保局分两组对全县各州里、街谈，领受明查与暗访相结合的表情进行了抽样督查。要点督查了公益性岗亭开发料理轨制情况（招录标准、合同订立、工资披发、档案料理等情况）；冒名顶替和虚报冒领补贴（他东谈主顶替、虚报冒领）等情况；安置非办事辗转东谈主员、丧失作事才气东谈主员、已办事创业东谈主员（有贸易派司，1、2级重度残疾经核实无法平方履职的，从事其它岗亭办事，公益性岗亭重叠安置）等情况；日常监管“吃空饷”“养懒汉”等情况（落实“周考勤、月考核”轨制，设空岗、挂空名、东谈主岗划分，“只领钱不上岗”）等情况。查验发现部分州里、村（社区）公益性岗亭有日常料理档案整理不表率、作事期间不解确、考核考勤不表率等问题，考核组当即进行了业务指导，要求立即改正。
2. 扶持“法治东谈主社”差距大
（4）法则力量不足
整改闭幕：已完成
整改情况：局党委高度怜爱东谈主社“法治扶持”作事，局党委会按期研究东谈主社“法治扶持”联系作事。本年5月，通过公招考试充实1名法则作当事人谈主员到县东谈主力社保行政法则支队作事。待法则机构矫正完成后，连续通过公招概况彩选表情充实法则力量。上派到局办公室作事的行政法则支队任副队长杜威同道回到行政法则支队作事，并主理日常作事。
（5）法则东谈主员法则才气有欠缺
整改闭幕：已完成
整改情况：7月以来，通过例会等体式组织法则东谈主员蚁合研讨学习政策法例和典型案例6次；争取市级培训资源，推选法则主干力量参加市级培训2场共3东谈主次，栽种法则东谈主员的业务水顺心法律修养。
（6）行政败诉较多
整改闭幕：已完成
整改情况：一是邀请法律参谋人诉前研判行政涉诉案件，党委会议研究紧要案件，减少行政败诉风险。二是加强职工工伤认定和工伤待遇支付业务学问、法律法例的学习培训，不竭栽种作事质地和才气水平，限制当今，无行政败诉案件。
（7）法治审查作用阐述弱
整改闭幕：已完成
整改情况：认真梳理学习东谈主社法例联系政策，进一步选优配强作当事人谈主员，安排2名同道负责东谈主社“法治扶持”联系作事。本年6月通过功绩单元公招考试，公开招聘法律专科东谈主员，从事东谈主社法制扶持作事，进一步加强东谈主社表淘气文献正当性审查，积极阐述法制审查作用。
3. 防守基金安全作事不够到位
（8）现实监督主体使命不够到位
整改闭幕：已完成
整改情况：局党委研究细则了2023年社保基金监管要点，制定了2023年度的社保基金查验缱绻，安排部署了社保基金巩固栽种行动和社保补贴专项整治作事，并按期听取社保基金监管作事呈文，7月以来，共研究部署基金监管作事4次。
（9）社会保障基金行政监督不够到位
整改闭幕：已完成
整改情况：加强对办事补助资金的监管力度，开展社会保障补贴专项整治作事，下发《奉节县东谈主力资源和社会保障局奉节县财政局对于印发纯真办事社会保障补贴核查作事决议的通告》，建立长效核查机制，并聘用第三方机构对要点州里享受社会保障补贴情况进行审计。实时调整里面审计缱绻，对付业补助资金纳入2023年度里面审计缱绻，当今已组建里面审计组，制定《奉节县东谈主力资源和社会保障局办事补助资金料理审计决议》，从里面限制、财务料理、业务经办料理、信息系统料理等方面开展审计，当今审计还未闭幕。加大工伤事故现场调查核实力度，7月以来，工一火事故现场调查率达100%。按期对辖区工伤保障定点医疗机构开展现场查验，抽查医药发票和休养情况，2023年第三季度共查验9家工伤合同服务机构，抽查病历180份。
（10）经办机构完善和实行基金安全内限轨制不到位
整改闭幕：基本完成
整改情况：开展了经办机构专项内控查验，全面排查经办机构在岗亭权限料理、信息系统料理等方面存在的问题，建立问题台账，并一一进行整改，严格实行岗亭权限“互斥”和高风险岗亭轮岗轨制。结合市东谈主力社保局下发的《重庆市社会保障经办机构高风险岗亭业务对应表》，明确了本县高风险业务、高风险岗亭范围。因东谈主员不足，县办事和东谈主才中心暂未配备专职平静保障稽核东谈主员。
（11）公益性岗亭东谈主员参与审核作事
整改闭幕：已完成
整改情况：开展了经办机构专项内控查验，全面排查了公益性岗亭东谈主员参与审核作事的情况，按照经办机构岗亭权限料理办法的要求，非肃穆东谈主员不得参与高风险业务的复核、审核。当今已完成整改，公益性岗亭东谈主员经办的业务后续皆有肃穆东谈主员进行复核或审核。
（12）监管信息化水平不高，取得联系部门的数据才气弱。
整改闭幕：基本完成
整改情况：启动为期三年的社会保障基金料理巩固栽种行动，下发《奉节县东谈主力资源和社会保障局对于印发奉节县社会保障基金料理巩固栽种行动实施决议的通告》，将股东社保基金安全监管数字化转型纳入巩固栽种行动作事任务，进一步强化各险种、各部门间数据分享应用。当今，社保信息系统已实现服刑东谈主员信息、养老待遇披发和平静金领取信息的分享，防控风险才气进一步增强。经盘问县科技局，当今各部门数据归集还不行实现，拟统计各险种的外部数据需求后与民政等部门建立数据分享机制。充分利用社保基金监管系统，实时处理每月基金预警数据和疑窦数据，7-12月共下发并处理195条疑窦数据。
4.落实防患化解紧要风险作事有差距
（13）落实要点群体稳控有差距
整改闭幕：已完成
整改情况：制定了要点群体稳控决议，主动化解信访积案。社保中心主要负责东谈主、摊派带领及科室负责东谈主屡次到汾河镇、夔门街谈与镇街带领沿路化解工伤保障待遇行政应诉案件的诉前融合作事，通过疏浚调解，奏效化解了马礼云、段成学恳求市高院再审案件，原告主动裁撤了再审诉讼请求。8月1日起，在全市领先启动工资保证金保障试点业务，为企业箝制包袱，优化营商环境。积极对接县检讨院，由检讨院组织各行业足下部门召开听证会，督促关系单元落实保障农民工工资支付联系轨制。会同县发展矫正委、县交通局等行业足下部门排查梳理在建工程款式，通过实地查验、通相知办等体式督促款式实时存储工资保证金、接入农民工工资支付监控预警平台，7月以来新存储工资保证金52家3024.92万元，本年估量存储82家5173.39万元，45个适合要求的工程款式接入监控预警平台并按要求开动。
（14）意志形态作事使命制落实有差距
整改闭幕：已完成
整改情况：限制当今，局党委专题研究意志形态作事2次，塌实作念好述责述廉、民主生活会等意志形态作事使命制落实情况。建立了《电子知晓屏使用料理端正》《互联网作事群料理机制》，制定了《麇集安全事件济急预案》。
（15）落实守秘作事使命制有差距
整改闭幕：已完成
整改情况：认真学习贯彻《奉节守秘作事第1期》精神，制定了奉节县东谈主力社保局办公室《守秘作事轨制》并在第20次党委会书面学习。
5.落实销毁阵线作事使命有差距
（16）未结合本单元有2名党外干部的骨子，按照《中国共产党销毁阵线作事条例》有针对性地细化轨范。整改闭幕：已完成
整改情况：印发了《对于调整党员带领干部酌量党外东谈主士联系事项的通告》，落实党员带领干部酌量对接党外带领干部。
（17）落实新社会阶级东谈主士统战作事不到位
整改闭幕：已完成
整改情况：印发了《对于开展民办非企业等社会组织“两个粉饰”攻坚行动的通告》，督促民办非企业等社会组织加强政事表面学习，把学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想作为学习首要内容。对东谈主社系统“有固定谋划场合、有一定数目职工、有坐褥谋划行径”的非公有制企业和社会组织进行一次“地毯式”调查摸底，全面摸清掌合手社会组织数目、谋划现象、出资东谈主身份、党员和职工东谈主数、党群组织竖立和党建作事情况。
（二）处罚大家身边古老问题和邪门歪道以及大家反应激烈的问题不到位
1. 落实全面从严治党使命有差距
（18）党委主体使命扛得不牢
整改闭幕：基本完成
整改情况：一是印发了《县东谈主力社保局党委2023年度落实全面从严治党主体使命清单》，进一步落实全面从严治党主体使命。二是待局党委主要带领完成市委党校学习后，实时召开“向洪”案件专题民主生活会。
（19）“一霸手”对党风廉政扶持作事怜爱不够
整改闭幕：已完成
整改情况：限制当今，已召开党委会议专题研究部署党风廉政扶持和反古老作事2次。开展要点岗亭和个东谈主正派风险排查，其中排查出要点岗亭22个，118东谈主进行廉政风险排查，对应制定防控轨范压实监管使命，从泉源上防患不正派步履发生。
（20）班子成员现实“一岗双责”不力
整改闭幕：已完成
整改情况：印发了《县东谈主力社保局党委2023年度落实全面从严治党主体使命清单》，严格落实班子成员“一岗双责”。班子成员按要求开展交心话语，限制当今，已开展3次，估量交心话语90余东谈主次（包括县办事和东谈主才中心、县社保中心）。
（21）派驻纪检组督促推动作事有差距
整改闭幕：已完成
整改情况：积极邀请派驻纪检监察组参与社保、办事基金监管，列席局党委会，监督确保东谈主力社保“三重一大”联系事项合规正当。
（三）抓党的扶持和组织作事不够塌实
1. 下层党建作事存在薄弱才气
（22）县办事培训中心党支部仅1名党员，险些未开展组织生活，党委无针对性轨范，支部“名存实一火”。
整改闭幕：已完成
整改情况：为更好开展党组织生活，已向县委直属机关工委求教根除中共奉节县办事培训中心支部委员会，6名退休干部党员党组织关系转至中共奉节县东谈主力资源和社会保障局机关退休职工支部委员会，切实加强退休党员的料理。
三、对耐久整改任务领受的要害举措和取得的阶段性成效
（一）落实党中央紧要决策部署和市委、县委要求有差距，推动促进新时期东谈主力资源与社会保障作事不够有劲
1. 对于学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想和党的二十大精神不够深入
（23）对于学习习近平总文书对东谈主社作事畛域要害讲话精神和要害指令精神有差距的问题
肛交 哭整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是在市东谈主力社保局的指导下，实时全面、系统梳理习近平总文书对东谈主社作事畛域联系指令精神。二是充分利用局党委会议、表面中心组学习、职工会议、“三会一课”等，深入学习贯彻习近平总文书对东谈主社畛域要害讲话精神，对学习情况开展交流研讨。限制当今，局党委会议学习2次，表面学习中心组学习2次，职工会学习1次，各党支部学习1次。三是结合学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想主题教练，销毁梳理习近平总文书对于东谈主社畛域的要害陈述，形成概括、办事、社会保障、东谈主事东谈主才、作事关系、全面深化矫正6大学习模块，按照表面学习中心组、常态化学习缱绻开展蚁合学习并结合作事骨子开展交流谈论。
（24）学习贯彻党的二十大精神有差距的问题
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是开展深入宣讲党的二十大精神进社区、进园区行径，制作微宣讲视频，深入学习贯彻党的二十大精神，营造浓厚的贯彻氛围。二是充分利用党委会议、表面学习中心组、职工会议、“三会一课”等深入开展学习并交流研讨。三是按照“在全面落实险阻功夫”的要求，结合东谈主社骨子，提倡明确的贯彻轨范，有用促进东谈主力社保作事。
（25）落实党委表面学习中心组学习轨制有差距
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：根据《2023年度县东谈主力社保局党委中心组学习缱绻》，按照“八有”操作指南，加强学习研讨和交流发言，当令通报学习情况，栽种学习质地和实效。8月24日，邀请县委非公经济组织社会组织工委副文书杨李列席旁听，对学习情况进行点评。限制当今，已开展16次蚁合学习，向下级党组织通报12次，通过新闻报谈通报4次。
2. 对于贯彻办事优先战术不够有劲
（26）对于办事容量不足的问题
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：全县围绕“产业”“办事”两条干线，以返乡入乡创业为经济和办事增长冲突点，每年整合万般资金加速“1+7+N”返乡入乡创业园扶持，县生态工业园区引进眼镜坐褥企业82家，初步形成涵盖眼镜原材料、配件、模具、镜架名义处理的全产业链，建成寰宇第六、全市最大范畴眼镜产业基地，增多办事1820东谈主；16家新招引企业正在捏紧装修、装配机器开垦，展望春节期间即可干预使用，新增用工1000东谈主以上。在“1+7+N”基础上，新增青龙、新民两个镇级返乡入乡创业园，全县州里级创业园区达到9个。各中心园区入驻投产企业22家，带动返乡入乡创业企业总和达到154家，平直用工总和达到3008东谈主。培育办事帮扶车间达到125家，平直用工零散2500东谈主。市级农民工返乡创业园达到3个（2023年新增鹤峰乡返乡创业园）。培育抖音、淘宝等平台电子商务3540户，依托“好意思团”“饿了么”“菜鸟”“京东”等平台，疏导更多后生大家从事外卖、送货等纯真办事；建成“1+2+33”零工市集平台，劳、雇两边对接愈加简易。本年10月，奉节县代表重庆参加了寰宇返乡入乡创业作事现场交流会，并作了训戒交流发言。11月28日，全市农民工返乡创业现场会暨以工代赈股东会议在奉节县召开，全县返乡入乡创业作事和到市上确信。
（27）对于职业技术培训效果较差，针对轨范不力的问题
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是按照县委县政府部署，整合县内各部门培训资源、资金，由重庆奉节东谈主才服务有限公司销毁实施。当今已统筹各部门培训5200余东谈主次。二是提高作事者自主培训积极性，按端正落实培训补贴资金，从而提高培训针对性。三是会同县生态工业园、行业协会，在不误工、不增多职工包袱的基础上，组织企业（用东谈主单元）开展职工技术培训。四是将培训办事率作为拨付培训机构补贴资金的依据，提高办事率，从而栽种培训实效。
3. 股东东谈主才强县轨范力度不够
（28）落实“夔州英才汇聚”工程不够到位
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是形成季编削、季呈文的作事机制，具体任务领悟到各单元，落实专东谈主负责；二是组建“夔州英才汇聚”工程作事微信聚首群，各单元时序程度按时统计报送；三是按照县上安排，网罗汇总并向县带领呈文作事股东情况、存在的问题和下一步缱绻，当今各项任务进展自如。
（29）引才政策落实不到位
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是连续落实《奉节县“夔州英才”实施办法（试行）》文献精神，开放旅游、子女入学等服务，披发安家补贴20万元，录入重庆英才系统东谈主员累计126东谈主，纳入夔州英才料理；二是按照县东谈主才带领小组会议要求，落实2018年以来应终了未终了东谈主才补贴经费，已写函财政局估量补贴11东谈主117.7万元；三是将筹集东谈主才经费1000万元纳入“夔州英才汇聚”工程任务方针，按季度呈文股东情况。
（30）后生东谈主才的净增量偏低，后生东谈主才发展指数概括考核排行在全市靠后
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是组织县教委、县卫健委、县商务委、县科技局、生态工业园区等单元召开东谈主才增量作事股东会，按季度分奉命务方针到各单元；二是建立月呈文、月统筹轨制，根据每月索要数据动态调整任务方针；三是印发《奉节县撑持后生东谈主才创新创业多少轨范》（奉节府办发〔2023〕58号），夯实塔基东谈主才激发轨范；四是按季度网罗汇总后生东谈主才行径情况，三季度我县东谈主才净增量排行渝东北第一，后生东谈主才行径排行渝东北第一。
（31）阐述市集作用有限
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是加速东谈主力资源产业园扶持，限制当今，主体工程已完成，遮盖装修工程完成了70%；二是已新组建重庆奉节东谈主才服务有限公司，拟定了改日五年发展计议并向县带领进行了呈文，新公司发起成立了奉节县职业技术培训协会，现已开展万般培训5288东谈主次；取得了劳务派遣、东谈主力资源服务许可等禀赋，全年累计完成东谈主力资源产值1.9亿元。东谈主才服务公司依然办了、“夔州工匠”比赛初赛和决赛、“重庆市东谈主才服务技术比武大赛（三赛区初赛）”市级赛事行径、下属保安公司相接“2023奉节半程马拉松”安保及安检保障作事，其他联系业务正在有序开展。
4. 扶持“法治东谈主社”差距大
（32）法则畛域粉饰面不足
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：针对企业表率用工、和谐作事关系、社会保障等畛域常态化开展法则查验，7月以来查验企业43家，对203家企业进行作事保障称职诚信评价，评比A级作事保障称职诚信用东谈主单元56家，B级作事保障称职诚信用东谈主单元145家，C级作事保障称职诚信用东谈主单元2家。合股县文化旅游委等部门启动未成年东谈主保护和进军使用童工专项行动，查验用东谈主单元20家。
5. 防守基金安全作事不够到位
（33）“周迪、向洪”案违法参保资金追缴程度冷静
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是制定了分类追缴决议，并下发《奉节县东谈主力资源和社会保障局对于加速股东违法参保东谈主员违法领取待业金整改作事的通告》，指导各州里、联系部门分类分批开展违法参保整改，“一双一”披发188份通告书；二是压实作事使命，强化统筹编削，召开全县作事股东会，并按期通报全县违法参保整改情况；三是加强与公安、检讨院、司法、民政等部门酌量，照章作出行政处理，按标准恳求东谈主民法院强制实行，涉嫌违警的，照章叮咛公安机关立案考查，当今已完成案件的立案调查和凭证材料网罗，并对22东谈主作出行政处理。周迪、向洪案共波及202东谈主变成社保基金亏空6734968.23元，限制当今，共完成整改117东谈主，追回基金345.12万元。
6. 落实防患化解紧要风险作事有差距
（34）党委主体使命落实有差距
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：印发《防患紧要风险济急作事预案》，防患化解紧要风险作事中遭逢的紧要事项和问题。
7. 为民便民服务有差距
（35）创建“15+5”东谈主社便民服务圈滞后
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是积极对照“15+5”东谈主社便民服务圈联系作事要求，对“15+5”信息采集系统实时更新完善。二是深化社银合作。将部分高频、低风险社保业务下千里至合作银行网点，包括社保卡申领、社保待遇账户肃穆、城保个东谈主身份参保登记、城保个东谈主身份续保、城保个东谈主身份暂停参保和待遇阅历认证等10多项业务。限制当今，全县累计建成76个社银合作银行网点，累计办理社保卡零散18.9万张，累计办理社保待遇账户肃穆业务零散7万东谈主次。三是拓展业务下千里。为简易大家就近就地办理社保业务，截止当今，下千里州里（街谈）社保所业务共44项，包含参保登记、待遇申领、阅历认证等高频业务事项，下千里村（社区）业务共4项，一般服务已实现“不出村”即办。四是加强业务培训。多批次组织各州里（街谈）社保所各银行网点业务经办东谈主开展社会保障经办业务轮训，通过参加社会保障业求实岗磨真金不怕火，全面栽种社保经办业务才气。五是在全县建成“1+2+33”零工市集体系，有雇工需求的家庭和一无长处的作事者可平直对接相接劳务服务。
（36）社保政策宣传不到位，针对性不彊，效果不好，大家对社保政策不老到
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是搭建阵脚，抓实宣传渠谈，紧紧把合手社保宣传总基调，实现“线上”“线下”宣传广粉饰。线上，依托辖区内“奉节生活网”和“奉节大夔网”等宣传阵脚，开辟“便民社保”专栏，将社保参保、关系转机、阅历认证、社保业务办理经过等关注度高的内容制作成大家“看得懂”的社保政策凡俗宣传，栽种大家办事效率，减少大家跑路。线下，全面梳理社保政策，印发宣传折页20万余份，在社保大厅宣传柜舍弃万般社保政策宣传府上，简易办事大家随时查阅，同期，要求大厅作当事人谈主员对前来的办事的大家忽闪、耐性解答和宣传多样社保政策。二是隆起要点，抓好蚁合宣传。以“开展干部精确酌量帮促市集主体行动”、“三进三送”等行径为机会，深入企业、走进园区送政策、问需求、听见解，宣传企业职工社保政策和经办，谐息争罚企业社保畛域的骨子辗转，费力栽种企业对社保经办服务的认可感，舒心度。限制当今，干部职工造访企业255个，开展三进三送行径100余场。
（37）对待大家立场冷硬和“民生之声”办理不足频频有发生
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：印发《2023年奉节县东谈主社系统行风扶持作事决议》，按期抽查干部实行作事顺次等情况。实时对“民生之声”概括问政平台交办件实时领受、回话，对如确切端正期间不行办理的，按规按期限进行恳求脱期。限制当今，县东谈主力社保局事项总和196件，办结195件，办结率99.5%，不舒心4件，未评价2件，概括舒心率97.6%。
（38）简易大家办事有差距
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是拓展社保业务办理渠谈。按照扶持“15+5”东谈主社便民服务圈作事要求，积极股东部分高频、低风险社保业务下千里州里（街谈）社保所和社银合作银行网点，减少大家跑路，栽种大家办事便利度。二是全面股东“一件事一次办”。严格按照上司关系要求，加强部门疏浚，完善系统配置，竖立综办窗口，实现了“企业职工退休一件事”、“职工委派一件事”等矫正事项的胜利开动。三是大肆扩充社保业务网上办。当今咱们依然开放了包括参保登记、待遇阅历认证等70余项网上办业务，办事大家可通过重庆东谈主社app、重庆东谈主力资源和社会保障局官网等网办渠谈办理社保业务，极大简易了大家办理社保业务。四是创重生涯认证新模式。为处罚农村偏远地区社保待遇阅历认证难、认证渠谈少等问题，县社保中心合股扶持银行奉节支行在全县各村（社区）设立“裕农通”服务网点，开展特质认证服务，为居住在偏远乡村、乐龄、行动未便、不会使用智能设施开垦的社保待遇领取东谈主员提供了极大便利。五是待东谈主力资源产业园装修完成后，创业担保贷款、平静保障等业务进入服务大厅。
8. 档案料理作事滞后
（39）业务档案料理不表率
整改闭幕：未完成
整改情况：按照告示档案料理作事要求，已安排专东谈主负责，现已完成2017年-2018年发文、收文（10年、30年、永久）存档整理。
（40）档案数字化扶持程度冷静
整改闭幕：未完成
整改情况：市委组织部、县委组织部已将功绩单元东谈主事档案数字化作事纳入统筹范围，具体决议和期间待定。正在制订功绩单元东谈主事档案数字化作事决议。
（二）抓党的扶持和组织作事不够塌实
1. 带领班子自己扶持存在短板
（41）党委阐述统筹作用不够
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是强化党委统筹，每月至少召开1-2次党委会，确保局党委对东谈主力社保系统波及东谈主、财、物的明锐问题和“三重一大”事项的统筹把合手，并邀请派驻纪检监察组参加。当今，已召开党委（扩大）会议27次。二是班子成员每年进行一次个东谈主政事进展简述及作事中存在的问题，按期党委会上呈文作事开展情况，至极是“885”三项要点任务作事情况，督促愈加履职尽职。
（42）班子成员对干部队伍格调扶持敢抓敢管不够
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：加强干部队伍格调扶持料理，邀请派驻纪检监察组就地抽查职工上班期间在岗履职情况，并进行通报。对出现的问题，由摊派格调扶持的带领概况其他班子成员现实“一岗双责”，开展廉政、格调等交心话语。
（43）党委议事决策不表率，行政办公会和党委会议定事项未理清，存在党委会议题会前未经过充分酝酿，临上会时或上会才通报议题的情况；存在党外干部参与干部东谈主事作事表决的情况。
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：局党委会议联系议题必须经摊派带领审核后，再经单元主要带领坚硬后，方可上局党委会。党外干部参与东谈主事作事表决的情况，是由于作当事人谈主职作事不仔细变成，已进行提示话语。
2.干部队伍扶持有差距
（44）干部队伍年岁结构偏大
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：当今，已通过奉节县2023年度城区机关功绩单元彩选2名，功绩单元公开招录招聘1名，年岁均在35周岁以下。2024年拟公招公务员2名，参公务迹单元3名，渐渐改变年岁结构。
（45）局机关统筹使用下属单元干部较多，导致业务经办机构一线作当事人谈主员力量不足。
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：利用彩选、公招等表情，充实机关作事部队。当今，上派到局办公室作事的行政法则支队任副队长杜威同道回到行政法则支队作事，并主理日常作事；12月，拟从县办事和东谈主才中心商调1名到局机关，待机关有空白职数后再商调，渐渐清退借用东谈主员。
3.下层党建作事存在薄弱才气
（46）党委和党委班子现实党建作事使命不够到位
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：完善抓党建带全局作事体系，强化“八张报表”“八张问题清单”机制。加速打造新时期“红岩前锋”变革型组织，以高质地党建引颈保障东谈主社作事高质地发展。
（47）“三会一课”质地不高
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：10月上旬，局党委领受闲谈交流、查阅材料、实地察看等表情，了解掌合手各党支部党建开展情况、取得成效和存在的问题，对各党支部三季度党建作事进行了督查，督查情况在第23次党委（扩大）会议上进行了书面通报。严格落实“三会一课”、主题党日行径等轨制，结合开展学习习近平新时期中国特质社会办法想想主题教练，8个党支部制定支部学习缱绻，设立“红岩前锋”示范岗13个，组建红岩党员突击队7个，并建立济急动员阐述作用机制，积极到结春联创区开展志愿服务行径30余次，充分阐述党支部的战斗堡垒作用和党员的前锋模范作用。
（48）对退休党员关注不够
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：印发了《对于进一步加强离退休干部党支部尺度化的通告》，加强对退休干部东谈主员的教练、关爱等料理。
（三）落实巡察整改使命有差距，反馈问题整改效果较差
1. 党委落实巡察整改主体使命有较大差距
（49）研究推动整改不力
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：巡察反馈会后，局党委先后4次召开党委（扩大）会议，统筹计议巡察整改作事，研究制定、组织实施巡察反馈见解整改落实的具体轨范，按期听取各科室（单元）落实整改任务情况呈文，推动处罚巡察整改作事中的紧要问题、要点事项。
（50）专题民主生活会开展不潜入
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：8月24日，表率开展专题民主生活会，邀请县纪委监委、县委组织部列席。班子成员贯彻“合营—品评—合营”的方针，对峙刀刃向内、自我更动，充分诈欺品评与自我品评兵器，开展积极健康的想想宣战，提高品评和自我品评的质地。并结合各自摊派的畛域进行潜入剖析，查找问题，确保东谈主力社保各项政策落地落实。
（51）整改未作念到举一反三
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：一是10月上旬，局党委领受闲谈交流、查阅材料、实地察看等表情，了解掌合手各党支部党建开展情况、取得成效和存在的问题，对各党支部三季度党建作事进行了督查，督查情况在第23次党委（扩大）会议上进行了书面通报。二是优化党支部竖立，已根除中共奉节县办事培训中心支部委员会。
（52）接纳监督整改作事意志不够
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：严格按照《被巡察党组织巡察整改作事经过》进行整改，已向下级党组织通报《在县委第二巡察组巡察县东谈主力社保局党委作事反馈会上的讲话》，要求认真组织学习。专题民主生活会闭幕后，根据会议情况、带领班子及班子成员对照查验情况等形成了通报材料，并于9月5日在局机关职工大会上进行了通报，并在党务公示栏进行公示。
（53）巡察反馈问题整改效果较差
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：巡察反馈会后，局党委先后4次召开党委（扩大）会议，研究布置巡察整改作事。制定完善了联系轨制，确保巡察整改落到实处。
（54）纪检组对巡察整改未全过程参与，监督不够有劲
整改闭幕：耐久对峙
整改情况：邀请纪检组参与党委（扩大）会议、巡察整改专题民主生活会，全程参与巡察整改作事，确保巡察反馈的各项问题在端正期间之内整改到位。
四、下一步整改作事安排
下一步，县东谈主力社保局党委将结合开展学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想主题教练，深入学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想，连续认真落实县委巡察作事要求，深化整改落实，巩固整改成效，促进东谈主社作事高质地发展。一是进一步提高想想相识。耐久把党的政事扶持摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，对峙用习近平新时期中国特质社会办法想想凝心铸魂。潜入融会习近平总文书对于有观看作事要害陈述，切实增强作念好巡察整改作事的主动性和自发性，对峙把巡察整改与东谈主社作事相结合，围绕“夔州英才汇聚”工程这条干线，塌实开展办事创业、社会保障、和谐作事关系构建，真抓实干、唯实争先，以更大肆度、更实轨范，实现更大改变、更好效果，费力在新时期新征途全面扶持社会办法当代化新重庆中展现奉节东谈主社新作为。二是进一步落实全面从严治党。深入贯彻习近平总文书“全面从严治党永远在路上”的要害指令，切实现实好使命，坚决把党风廉政扶持和意志形态作事的具体要求落实到作事的每个才气。深化干部实行力格调扶持，严格贯彻实行中央“八项端正”精神，贯注“四风”问题反弹回潮；强化干部实行力，效劳构建一支高教授的干部队伍，费力栽种大家舒心度。三是进一步健全长效机制。强化轨制意志，深化完善原有轨制体系，加强轨制实行，信得过作念到用轨制管权、处事、管东谈主，根绝问题重叠发生。以本次巡察整改为机会，实时进行查漏补缺、举一反三，全面回来整改作事中好的训戒和作念法，作念到处罚一个问题、堵塞一个错误、形成一套机制，延续构建管长久、治根底的长效机制。四是进一步深化效率诈欺。围绕县委“1239”总体想路，全面升沉诈欺巡察整改效率，切实放大巡察效应，作念到以巡促改、以巡促建、以巡促治，股东东谈主力社保各项作事迈上新台阶，以东谈主力社保作事高质地发展检修巡察整改的骨子成效。
接待弘远干部大家对巡察整改落实情况进行监督。如极度见建议，请实时向咱们反应。酌量表情：电话023—56557258。